احتساب اور شفافیت کا ایک اہم پہلو ایک ایسا طریقہ کار ہے جو تمام افراد کو داخلی طور پر ایک ذمہ دار اور موثر انداز میں خدشات کو بیان کرنے کے قابل بناتا ہے جب انہیں ایسی معلومات دریافت ہوتی ہیں جس کے بارے میں ان کا خیال ہے کہ وہ سنگین خرابی کو ظاہر کرتا ہے۔ لہذا ہماری سیٹی اڑانے کی پالیسی تنظیم کی پیشہ ورانہ سالمیت کے لئے بنیادی ہے۔ مزید برآں ، اس سے انفرادی پیشوں کے ایماندار اور قابل احترام اراکین کی حیثیت سے تنظیم کے عملے کی اہمیت کو تقویت ملتی ہے۔ یہ تنظیم کے اندر موجود افراد کو ہوسکتی ہے کہ ان وسیع خدشات کو صحیح طریقے سے حل کرنے کا ایک طریقہ فراہم کرتا ہے ، جبکہ سیٹی اڑانے والوں کو زیادتی ، ایذا رسانی یا تادیبی کاروائی سے بھی تحفظ فراہم کرتے ہیں۔ اس بات پر زور دیا جانا چاہئے کہ اس پالیسی کا مقصد صرف ان افراد کی مدد کرنا ہے جو یہ سمجھتے ہیں کہ انہوں نے غلط سلوک یا ناجائز دریافت کیا ہے۔ یہ تنظیم کے ذریعہ کیے گئے مالی یا کاروباری فیصلوں پر سوال کرنے کے لئے ڈیزائن نہیں کیا گیا ہے اور نہ ہی کسی ایسے معاملے پر نظر ثانی کرنے کے لئے استعمال کیا جانا چاہئے جس میں ہراسانی ، شکایت یا تادیبی پالیسیوں اور طریقہ کار کے تحت تفتیش کی گئی ہو۔ ہماری سیٹی بنانے والا پالیسی کے بنیادی عناصر کو ذیل میں نمایاں کیا گیا ہے: کسی بھی انکشاف کے نتیجے میں تمام عملہ بدکاری ، ایذا رسانی یا تادیبی کارروائی سے محفوظ ہے ، جہاں انکشاف نیک نیتی کے ساتھ کیا جاتا ہے اور اسے بدنیتی یا ذاتی فائدہ کے لئے نہیں بنایا جاتا ہے۔ تمام انکشافات تحریری طور پر کرنے کی ضرورت ہے۔ گمنامی میں کیے جانے والے انکشافات سے لطف اندوز نہیں ہوسکتے ہیں۔ کیے جانے والے انکشافات پر مکمل طور پر تفتیش کی جاتی ہے جس میں شامل تمام گواہوں اور دیگر فریقوں کے انٹرویو شامل ہیں۔ ویزل اڑانے والے تمام انکشافات کو خفیہ سمجھا جاتا ہے اور سیٹی پھونکنے والے کی شناخت کسی بھی اندرونی معاملے یا تفتیش میں ہر مرحلے پر محفوظ رہتی ہے۔ تحقیقات کے نتائج پر منحصر غلط کام کرنے والے کے خلاف تادیبی کارروائی (بشمول برخاستگی) بھی ہوسکتی ہے۔ کسی کے لئے کوئی منفی نتائج نہیں ہیں جو نیک نیتی پر تشویش پھیلانے والی سیٹی کی اطلاع دیتا ہے۔ تاہم ، کوئی بھی فرد جس پر الزامات عائد کیا گیا ہے کہ وہ غلط الزامات لگائے یا برا بھروسہ کرے تو انضباطی کارروائی کا نشانہ بن سکتا ہے