چیراٹ سیمنٹ کمپنی لمیٹڈ تنوع اور شمولیت کی ثقافت کو فروغ دینے ، کاشت کرنے اور اس کے تحفظ کے لئے پرعزم ہے۔ ہمارا انسانی سرمایہ سب سے قیمتی اثاثہ ہے۔ انفرادی اختلافات ، زندگی کے تجربات ، علم ، ایجاد ، جدت ، خود اظہار خیال ، انوکھی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کا اجتماعی جو ہمارے ملازمین اپنے کام میں صرف کرتے ہیں وہ نہ صرف ہماری ثقافت ، بلکہ ہماری ساکھ اور کمپنی کے کارنامے کا بھی ایک اہم حصہ کی نمائندگی کرتا ہے۔ .

ہم عمر ، رنگ ، معذوری ، نسل ، خاندانی یا ازدواجی حیثیت ، صنفی شناخت یا اظہار ، زبان ، قومی اصل ، جسمانی اور ذہنی قابلیت ، سیاسی وابستگی ، نسل ، مذہب ، معاشرتی و اقتصادی حیثیت ، تجربہ کار میں اپنے ملازمین کے اختلافات کو گلے لگاتے اور ان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ حیثیت اور دیگر خصوصیات جو ہمارے ملازمین کو منفرد بناتی ہیں۔ چیراٹ سیمنٹ کمپنی لمیٹڈ کے ‘تنوع کے اقدامات لاگو ہوتے ہیں لیکن بھرتی اور انتخاب سے متعلق ہمارے طریق کار اور پالیسیوں تک ہی محدود نہیں۔ معاوضہ اور فوائد؛ پیشہ ورانہ ترقی اور تربیت؛ ترقیوں؛ منتقلی؛ سماجی اور تفریحی پروگرام؛ چھٹ ؛ے؛ خاتمے؛ اور صنف اور تنوع کے مساوات کی بنیاد پر تعمیر کردہ کام کے ماحول کی جاری ترقی جو حوصلہ افزائی اور نافذ کرتی ہے:

• تمام ملازمین کے مابین قابل احترام مواصلات اور تعاون۔
• ٹیم ورک اور ملازمین کی شرکت ، تمام گروپوں اور ملازمین کے نقطہ نظر کی نمائندگی کی اجازت۔
• تنوع کے ل a زیادہ سے زیادہ تفہیم اور احترام کو فروغ دینے کے لئے ہم جن برادریوں کی خدمت کرتے ہیں ان میں آجر اور ملازمین کا تعاون۔

چیراٹ سیمنٹ کمپنی لمیٹڈ کے تمام ملازمین کی ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ ہر وقت دوسروں کے ساتھ وقار اور احترام کے ساتھ پیش آئیں۔ تمام ملازمین سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ اس طرز عمل کی نمائش کریں جو کام کے دوران ، کام کی جگہ پر یا کام سے متعلق کام کے کاموں میں ، اور کمپنی کے زیر اہتمام اور دیگر تمام پروگراموں میں شرکت کی عکاسی کرتی ہے۔ کسی بھی ملازم کو دوسروں کے خلاف کسی بھی نامناسب سلوک یا برتاؤ کی نمائش کرتے ہوئے محسوس کیا جاسکتا ہے کہ وہ انضباطی کارروائی کے تابع ہوسکتے ہیں۔